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2022年12月7日 (水) 11:45時点における最新版

Pour plus de détails, veuillez consulter les Règles de preuve et de procédure du Tribunal administratif du travailCe lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre. Une demande en révision pour cause se fait au moyen d’une requête adressée au TAT. Le TAT doit notifier les parties qu’il a reçu une telle demande.Celles-ci doivent y répondre par écrit dans un délai de 30 jours de sa réception. Cependant, s’il est découvert un fait nouveau qui aurait pu justifier une décision différente s’il avait été connu en temps opportun, un juge du TAT peut réviser ou révoquer la décision d’un homologue. Même chose si une partie n’a pu se faire entendre ou si un vice de procédure est de nature à invalider une décision.

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À la CLP, le commissaire qui entend la cause est généralement lui aussi un avocat ou un notaire. Pour assurer le caractère paritaire du tribunal, il est assisté de deux membres. L’un est issu des associations d’employeurs, l’autre des associations syndicales. Sans pouvoir de décision, ces deux membres ont pour rôle de conseiller le commissaire.

Par exemple, une décision sur une relation médicale, droit à l’indemnité de remplacement de revenu ou encore, les séquelles permanentes. Pour contester une décision de la CNESST, vous devez faire parvenir une demande de révision à la Direction de la révision administrative de la CNESST. Nous vous conseillons de toujours envoyer vos documents par télécopieur, afin de conserver une preuve d’envoi. Les employeurs et les travailleurs peuvent s’adresser au Tribunal pour contester une décision de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail à la suite d’une révision administrative. Me Dubé Mercure a débuté sa carrière à titre de stagiaire au Bureau d’aide juridique de Montréal-Nord où elle a développé un véritable intérêt pour le droit social.

Après votre demande de contestation adressée au Tribunal, vous recevrez un numéro de dossier TAT . Il est à noter que la décision du TAT est finale et sans appel, d’où l’importance d’être bien préparé et de faire appel à des avocats experts en la matière, qui sauront vous conseiller au meilleur de vos intérêts. La décision en révision peut venir confirmer, infirmer ou modifier l’ordre ou l’ordonnance rendue initialement. C’est à la Direction de la révision administrative que revient le mandat de rendre la décision. Encore une fois, cette décision devra être consignée par écrit, justifiée et soumise aux parties en les informant de leur droit de contester devant le Tribunal administratif du travail ainsi que du délai pour se prévaloir de ce droit.

Ceux-ci devront donc rester vigilants et proactifs lors de la mise en place et l’application de leur politique de travail. Il sera intéressant de rester à l’affût des développements jurisprudentiels quant à cette question, notamment en ce qui concerne l’étendue des devoirs des employeurs en regard des résidences privées des travailleurs, mais également de tout autre lieu d’où peut s’effectuer le télétravail. Un amendement venant bonifier le projet de loi initial prévoit désormais que l’endroit où l’employé effectue du télétravail soit considéré comme un lieu de travail au sens de la LSST. La notion d’intégrité psychique devra également être considérée lors de l’établissement d’une assignation temporaire de travail pour les travailleurs accidentés. Les services professionnels qu’Expert Conseil m’ont offert on avant tout enlevé tout le stress relié à faire des démarches auprès de la CNESST.

Pour remplir vos formalités liées à la déclaration de vos accidents du travail et maladies professionnelles, vous pouvez utiliser l’espace CNESST en ligne. Au Québec, la CNESST vous permet d’avoir un dossier en ligne pour alléger vos démarches et accélérer le temps de traitement de vos demandes. Vous pouvez aussi joindre la CNESST directement au téléphone, via des formulaires.

L’indemnité est versée à condition que vous subissiez un préjudice corporel (incluant le décès d’un proche), wikI.alAmeDANATIVehiStORYProJeCT.COm psychique (pour les conséquences psychologiques) et ce, dans le cadre d’un accident d’automobile. La Loi sur l’assurance automobile définit largement cette notion et y inclut tout évènement où un préjudice a été causé par une automobile. Il est possible de contester la décision rendue en révision auprès du Tribunal administratif du travail, et ce, dans un délai de 45 jours de sa réception. Gingras Avocats a obtenu du tribunal la reconnaissance de plusieurs adaptations nécessaires au domicile du travailleur d'un coût estimé de xx,xxx $. Concernant ses besoins en aide personnel, la C.S.S.T. a dû versée rétroactivement à la date de son accident xxx,xxx $ plus les intérêts encourus.