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Toute personne responsable de préparer l’expédition et d’effectuer le transport de marchandises dangereuses devrait avoir reçu une formation adéquate. Les normes de rendement décriraient les différentes compétences en fonction desquelles un employé devrait être évalué pour être jugé compétent pour effectuer ses devoirs liées aux marchandises dangereuses. Quelques intervenants ont demandé des éclaircissements sur la responsabilité de juger qu’un formateur est qualifié. Les intervenants s’accordent à informer que l’employeur est responsable de s’assurer que le formateur est certifié. La norme de coaching offre une description des sujets à couvrir dans la formation de sensibilisation générale, la formation personnel aux caractéristiques et les évaluations connexes. Les employeurs peuvent se référer à cette liste par s’assurer que les formateurs fournissent la formation essentiel à leurs travailleurs, et que le personnel ont heure d'été évalués par rapport à tous les normes de rendement propres aux tâches et ont heure d'été jugés compétents.
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